メンタルコントロールにより業務効率も見直します | 東京近郊で感情のコーチングを行うエモーション・クララ

テレワークによる業務効率のを考える上で、重要なのは、集中しやすい環境であるかどうかです。具体的はディスクや椅子のサイズが仕事に適しているかまた家族との関係や社内チーム内での連絡がスムーズにいくかどうかが重要です。

なぜ効率が落ちるのか、さらにどのようにすれば職場にいるときと同じようにバリバリと仕事ができるのかという両面から自身を見直す必要があります。ご興味がありましたらご連絡ください。

仕事のスピードやクオリティーの高さは、スタッフの能力以外の部分にも左右されます。感情とパフォーマンスの繋がりを中心に、一人ひとりがやりがいを持って仕事に打ち込める環境作りについて、専門的な視点からアドバイスしております。

職場での業務効率を見直すためには、同僚や部下との信頼関係も冷静な目で見つめ直す必要があります。過去に人間関係について何らかの失敗をした経験があるという方のお声も真摯にお伺いし、中身の濃いアドバイスをしております。